余國權（南昌市城市管理行政執法局青山湖區執法分局黨委副書記、局長）：當時感覺到很冤枉，還要對我個人進行處分，覺得有點冤。

　　余國權是江西南昌市城管局青山湖區執法分局黨委副書記、局長。2015年，他的下屬中有兩名城管隊長、一名城管隊員，先后被發現有違紀行為，包括收受賄賂之后選擇性執法、向執法對象索要香煙等等。當地紀委在追究當事人責任的同時，認為余國權作為主要領導，落實全面從嚴治黨主體責任不力，給予了他黨內警告處分，余國權起初很不理解。

　　支利群（南昌市青山湖區紀委工作人員）：他感覺到很委屈，他說我手下這100多名干部，他們違法違紀我管不到，我也管不了。我說余局長，我們來這樣考慮考慮，你想想你手下的這么100多號兵放在你的手上，一個個違法違紀，甚至成為階下囚，你是否有內疚，你是否感到痛心？任何人面對誘惑，他都有可能會有貪欲，那么作為一個領導，你要怎么樣從制度上、從監督的方式方法上，要防止他們有貪欲、防止他們有犯罪、違法違紀的這種可能性。經過多次地跟他談了之后，他現在是認識到了。

　　這次事件后，該城管執法分局建立起了一套針對性的制度，加強了對城管干部和隊員的督查考核，并且逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀。

　　余國權（南昌市城市管理行政執法局青山湖區執法分局黨委副書記、局長）：現在覺得不冤了，應該承擔的責任。如果說主官沒有去承擔，或者說去重視這個問題，所有的事情可能就會流于形式。只有這個主體責任抓起來了，可能整個層級負責才會真正地落實到位，所以我起碼有這種感觸。

　　從2015年6月到11月，江西省在省紀委機關和南昌市、上饒市、撫州市紀委等13家單位，開展把紀律挺在前面試行工作。余國權的經歷，正是其中出現的一個典型事例。江西的試行工作中，一個重要舉措就是堅持既追究違紀者本身的責任，也追查他所在單位的黨委紀委主要負責人，是否履行了主體責任和監督責任。

　　潘東軍（江西省紀委副書記、監察廳廳長）：下面這個干部犯了事，首先是分管領導他也是有責任的，教育不力、教育不到位、監管不到位?，F在就明確了，原來這個主體責任不落實，最后不管哪一級犯了什么事情，都要追到，就是一級追一級，要追到他的頭上了。