忠誠干凈擔當是新時代對黨員干部的基本要求,擔當,既是黨員干部在履職過程中的一種態度,也是一份責任;既是一種柔性約束,更是一種剛性要求。然而,由于存在懈怠思想,群眾詬病的一些黨員干部不擔當、不作為的現象時有發生。
01 木偶型
表現形式:對待工作慵懶散拖、敷衍塞責,工作推一下動一下,甚至推而不動。

案例
某區屬國企承擔建設的工程項目臨近施工合同尾期,約完成了總工程量的70%。相關指揮部多次開會督促該公司抓緊推進,區政府辦也向其發出督查通知單,并將該項目列入當年區政府主要督辦事項,但該公司仍未采取有效措施,致使項目工期不斷拖延,嚴重滯后于合同工期,進而影響了該商住地塊出讓,造成了不良影響。
負責該項目建設總協調工作的公司總經理助理等3人被通報批評。
02 兩面型
表現形式:說一套做一套,陽奉陰違,貫徹上級部署打折扣、搞變通,不講規矩,我行我素,自以為是。

案例
某水庫庫區范圍內及周邊出現盜挖高嶺土現象,但水庫管理處原副主任、黨總支副書記在明知庫區內盜挖猖獗的情況下,未組織人員有效制止,也未向領導以及上級部門報告,更沒有協調相關部門聯合處置,導致庫區內出現巨大深坑,甚至在發生因盜挖導致水庫取水口淤堵問題時,僅讓盜挖人員抓緊時間對淤堵進行清理,依然沒有采取措施制止盜挖行為。當盜挖行為由庫區內延伸到庫區外,該領導仍以庫區外不屬于水庫管理范圍為由,繼續放任盜挖行為的發生。
其因此被開除黨籍和公職,并因濫用職權罪受到刑事責任追究。
03 走秀型
表現形式:弄虛作假、虛報瞞報、遮掩問題,搞形式,走過場。

案例
某農場黨總支書記身為基層黨組織主要負責人,違反政治紀律,不落實巡察整改要求,敷衍對待、虛假整改巡察反饋意見和問題,照搬照抄其他村居全面從嚴治黨有關匯報材料,用形式主義、官僚主義態度對待黨的工作。
該負責人因此受到黨內警告處分。
04 比劃型
表現形式:工作上下一般粗,機械式執行上級部署安排。以會議貫徹會議,以文件落實文件,缺乏具體工作舉措。

案例
某國企原質量安全部經理,對上級及公司日常安全工作部署重傳達輕落實,未督促工程管理部門、項目部規范建立和應用危險源清單和隱患排查清單,所屬項目部大都對“兩個清單”不了解或應用不到位;雖有組織開展日常安全檢查,但對安全隱患的整改未嚴格執行“閉環控制”,也基本未開展隱患排查治理“回頭看”工作,導致公司代建項目連續發生多起傷亡事故,給人民利益造成較大損失。
該經理因此受到黨內警告處分。
上述的不擔當、不作為、亂作為問題,有的在其位不謀其政、有的工作作風不實、有的政治意識淡薄、有的履職擔當不到位,究其因,病灶仍是形式主義官僚主義。
作風建設關乎事業成敗。全市廣大黨員干部要從以上典型案例中深刻汲取教訓,以案為鑒、引以為戒,自覺反對形式主義、官僚主義,力戒不擔當、不作為、亂作為、假作為問題。
新時代呼喚新擔當、新作為。廣大黨員干部要踔厲奮發,勇毅前行,讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
